// Organisationstransformation · Agile People Lead · Solution Architect

Tiefe Technik. Starke Teams.
Echte Entwicklung.

Seit 15 Jahren führe ich Teams in der Softwareentwicklung — fachlich wie disziplinarisch, onshore wie offshore. Ich verbinde technische Tiefe mit einem echten Gespür für Menschen und ihre Potenziale — und helfe Teams, gemeinsam mehr zu erreichen, als jeder für sich könnte.

Dipl.-Ing. (FH) M.Sc.
20+
Jahre Software­entwicklung
15+
Jahre Führung
2
Akad. Abschlüsse
100+
Projekte
2
Sprachen
(de/en)
Neugier
// Schwerpunkte

Wofür ich stehe

Requirements & Projektmanagement

Von der Anforderungsanalyse bis zur Steuerung — als technischer Projektleiter, -manager und -controller, klassisch wie agil mit Scrum und Kanban.

Agile Organisationstransformation

Ich treibe den Wandel von Teams und Organisationen hin zu moderner, selbstverantwortlicher und agiler Zusammenarbeit voran — mit Prozessen, die wirklich tragen.

Agile People Lead

Disziplinarische und fachliche Führung von internen und externen Entwicklungs- und QS-Teams — auf Augenhöhe, wertschätzend und ergebnisorientiert. Onshore, Nearshore, Offshore auf Deutsch und Englisch.

Coaching

Aus Überzeugung begleite ich Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Ausbilder habe ich weit über ein Dutzend IHK-Ausbildungen, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten betreut und war Zweitgutachter akademischer Abschlussarbeiten.

// Profil

Vom Software entwickeln
zum Teams entwickeln

In über zwei Jahrzehnten in der Softwareentwicklung habe ich hunderte Kunden- und interne Projekte im nationalen und europäischen Umfeld geplant, konzipiert und umgesetzt. Projektgrößen von wenigen Wochen bis zu Projekten mit Millionen-Budgets und mehrjährigen Timelines.

Prozesse und Anwendungen denke ich nicht von den Daten sondern vom Menschen her — mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Anwendern und dem Kundennutzen.

Mit der Zeit hat sich mein Fokus von der technischen Umsetzung zu den Menschen und Prozessen dahinter verschoben — denn auch im KI-Zeitalter bleibt komplexe Software eine Teamleistung. Seit über 15 Jahren begleite ich Teams dabei, über sich hinauszuwachsen.

Agile Softwareentwicklung Organisationstransformation Führung & Coaching Requirements Engineering Solution Architektur Projektmanagement UX ISO 9001 ISO 27001
seit 2026
Head of Development DXP — RYZE Digital
Leitung der Softwareentwicklung im Digital-Experience-Platform-Umfeld; Fachliche-, technische- und organisatorische Neuaufstellung gestalten, Darmstadt - Hybrid.
2023–25
Teamleiter Softwareentwicklung & IT Business Analyst — RYZE Digital
Teamführung mehrerer Teams fachlich wie disziplinarisch in einem Merger-Szenario. Solution Architektur an der Schnittstelle von Fachbereich und Entwicklung, Fulda - Hybrid.
2015–23
Bereichsleiter Software Workbench — active logistics
Führung mehrerer Entwicklungsteams, des QS-Teams und der technischen Projektleitung; Standort-Transformation zu agilen Methoden; Erweiterung der Entwicklung um Offshore-Teams im Workbench-Modus; Product Owner; Aufbau und Umsetzung von QM-Prozessen nach ISO 9001/27001.
2012–15
Teamleiter Webentwicklung — active logistics
Prozessanalyse, Requirements, Systemkonzeption, Architektur und technische Projektleitung.
2008–12
Softwareingenieur — active logistics
Konzeption und technische Realisierung im Java-EE-Umfeld; stellv. Teamleitung.
// Stimmen

Wie andere mich sehen

Verantwortung & Engagement · 2016
Herr Eyerich identifiziert sich in vorbildlicher Weise mit der übernommenen Verantwortung und realisiert die Unternehmensziele immer sehr engagiert und mit viel Eigeninitiative.
// Ausbildung

Wissen, das verbindet

Lernen begeistert mich. Vom mit Auszeichnung abgeschlossenen Fachinformatiker über zwei Studienabschlüsse in Medieninformatik bis heute bilde ich mich kontinuierlich weiter und bleibe am Puls der Zeit.

So ist über die Jahre eine breite Expertise gewachsen — und die Fähigkeit, Wissen aus unterschiedlichsten Bereichen zu verknüpfen und auf verschiedenste Fachkontexte anzuwenden.

// Weitere Zertifikate
Professional Scrum Master I — Scrum.org (2023) Arbeitsrecht für Führungskräfte — Henkel Stengel Knapp (2019) Ausbildereignung (AEVO) — IHK (2004)
2018–20
Fortbildung Digital Leadership — Wilhelm Büchner Hochschule, Darmstadt
Digitale Ethik, Organizational Behaviour, Digital Transformation.
2010–11
M.Sc. Medieninformatik — Wilhelm Büchner Hochschule
Master of Science, abgeschlossen mit der Note 1,3.
2003–07
Dipl.-Ing. (FH) Medieninformatik — Technische Hochschule Mittelhessen
Diplom mit der Note 1,2; nebenbei Tutor für Medienpsychologie.
2000–03
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung — System Alliance GmbH
Ausbildung mit sehr guten Leistungen und Auszeichnung abgeschlossen; zwei Jahre stellv. Jugend- und Ausbildungsvertreter.
// Kontakt

Let's talk.

Ob fachlicher Austausch oder einfach Hallo sagen — ich freue mich über Ihre Nachricht.